Esta área não é sua
O painel da organização é da equipe de operação. O que é seu são as colocações.
Painel da organização
Acompanhamento da operação de triagem.
Esperando você
Pendências que dependem de uma ação sua, da mais parada para a mais recente.
Funil por vaga
Vagas com atividade no período. Cada barra é a proporção sobre os triados da própria vaga.
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Vagas abertas
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Currículos analisados
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Roteiros gerados
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Pós-entrevista
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Decisões divergentes
Desafios, convites e entrevistas
Movimento do período selecionado.
Tempo que a Cavora poupou
Vagas paradas
Consumo do mês
Uso da organização no mês corrente contra o limite do plano — independente do filtro de período acima.
Decisões divergentes
Por analista
Vagas e currículos contam pela abertura da vaga; roteiros e pós-entrevista, pela data do evento.
Por cliente final
Funil das vagas abertas no período para cada empresa-cliente.
Banco de talentos
Candidatos já analisados que a equipe guardou para vagas futuras.
A busca cobre os dados extraídos na análise, não o texto completo do currículo.
Colocações
Cada vaga entregue, para qual cliente, por quem e por quanto.
Equipe
Quem está na agência, desde quando e quanto custa por mês. As duas informações são suas: o sistema não adivinha nenhuma delas.
Valores padrão
Quando a colocação neste cliente vale sempre o mesmo, o valor aparece como sugestão em Colocações. Sugerir não é gravar: o número só entra na conta quando você confirma.
Calendário
Acompanhe entrevistas, prazos e atividades do seu processo seletivo.
Triagem de currículos
Envie os currículos e a descrição da vaga para ranquear os candidatos.
Adicionar currículos
Arraste os currículos em PDF
ou clique para selecionar · até 100 arquivos · PDF · 15 MB cada
0 currículos
O vínculo congela na primeira análise: a partir dela o resultado pertence àquele cliente.
Iniciando…
0%
0
Analisados
0
Acima do corte
0
Abaixo do corte
Salve a análise para registrar decisões, gerar roteiros de entrevista e fazer a pós-entrevista.
Modo supervisão — ações operacionais são do analista.